Más allá de las multas, las entidades que no cumplan con el Plan de Igualdad no podrán presentarse a ayudas públicas en materia de contratación DIVERSITAS GROUP, a través de su directora general, explica en Espejo Público cómo se encuentra la situación de gran parte...
Además de respetar la igualdad de trato y de oportunidades dentro del ámbito laboral, se exige a las empresas una auditoria retributiva y un protocolo de prevención de acoso sexual. Las empresas que no lo implementen, se enfrentan a una multa inicial de más de 6.000€...
El equipo de Diversitas Group se caracteriza por su alto grado de especialización y compromiso con la Igualdad, una forma de trabajo propia, experiencia con resultados constatables y una gran capacidad de dar respuesta a las necesidades del cliente y proporcionar...
